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Projekt Leiter
evroTarget
Standort: Prishtina
Stellenbezeichnung: Projektleiter/in
Über das Unternehmen: evroTarget L.L.C., Teil der HORIZONTE Group AG, ist ein führendes BPO-Unternehmen im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 2016 treiben wir die europäische Energiewende durch digitale Exzellenz sowie intelligente und nachhaltige Lösungen voran. Als regionales Kompetenzzentrum befähigen wir unsere Teams, Innovationen zu entwickeln, effektiv zusammenzuarbeiten und einen nachhaltigen Beitrag zur Energiebranche zu leisten.
Kurzbeschreibung der Position:
Als Projektleiter/in im Backoffice des Energiesektors sind Sie verantwortlich für die effiziente und reibungslose Umsetzung aller administrativen und operativen Prozesse innerhalb Ihrer Projekte.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
· Fachliche Leitung und Koordination von Projekten mit Verantwortung für Zeitplan, Budget und Qualität.
· Betreuung und Pflege von Kunden-, Unternehmens- und Projektkonten.
· Umsetzung von Projekten, Erstellung von Berichten und Verwaltung der Budgets.
· Überwachung der Projekt-KPIs, Einleitung von Maßnahmen und Berichtserstattung an das obere Management.
· Anwendung geeigneter Methoden zur Steuerung von Änderungen im Projektumfang, Zeitplan und Kosten.
· Steuerung einzelner Projektkampagnen und Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele.
· Verantwortung für die Erreichung der Projektleistung und Zielvorgaben.
· Organisation und Analyse projektbezogener Statistiken.
· Überprüfung und Optimierung von Projektprozessen und Arbeitsabläufen.
· Erstellung und Pflege einer vollständigen Projektdokumentation.
Qualifikationen:
· Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
· Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position.
· Erfahrung im operativen Projektcontrolling oder Projektmanagement.
· Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
· Sehr gute Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Anwendungen.
Was wir bieten:
· Vertragliche Stabilität in voller Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht.
· Attraktives und regelmäßiges Gehalt.
· Schulungen im In- und Ausland.
· Krankenversicherung.
· Modernes und sicheres Arbeitsumfeld.
Bewerbungsverfahren:
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