Vozitës - kategoria C, Vozitës i automjeteve të rënda speciale

Në bazë të nenit 8 të Ligjit të Punës nr.03/L-212, Rregullores mbi organizimin dhe sistematizimin e vendeve dhe detyrave të punës nr. 3283 të datë: 01.11.2024 si dhe të aprovimit me nr Arkivi 1212 të dt:14.05.2025 NPL "Gjelbër" shpall këtë:  

KONKURS  

Për plotësimin e vendeve të punës  

1.Titulli: Vozitës - kategoria C  

Numri i pozitave: 1  

Niveli i pagës: 9  

Kohëzgjatja e kontratës: puna provuese 6 muaj (me mundësi vazhdimi) Kualifikimi : Shkolla e mesme- Patentë shofer-Kategoria C  

Pëvoja e punës: 1 vit përvojë pune  

Detyrat e punës dhe përgjegjësitë:  

- bënë transportimin e të gjitha llojeve të materialit dhe të prodhimeve të gatshme, vozitë edhe automjete të rënda,  

- mbanë evidencën mbi kilometrazhin e kaluar- ore të punës së automjetit,  

- mbanë evidencën mbi shpenzimin e karburanteve dhe vajrave të cilat ia dorëzon shërbimit kompetent për t'i evidentuar,  

- është përgjegjës për gjendjen e rregullt teknike të automjetit, si dhe të kujdeset për pastrimin e mjeteve që përdor gjatë punës,  

- është përgjegjës për servisimin e rregullt të automjetit dhe për mbajtjen e tij në gjendje të rregullt,  

- kontrollon vazhdimisht masën e vajit dhe ujit, ndërrimin e gomave, në raste të defekteve në terren si dhe në hapësirat e ndërmarrjes  

- jep të dhënat dhe raporton automekanikut i cili përcjell punën e tyre,  

- kryen punët sipas urdhëresës së eprorit, mbanë në rregull evidencën e punëve të kryera nëpër objekte dhe të shfrytëzuesve të shërbimeve,  

- ngarkohet me fletëngarkesë nga depoja për automjetin që e vozitë  

- kryen të gjitha punët tjera të cilat i takojnë fushë veprimtarisë së kësaj Njësie Punuese,  

-obligohet të lëviz nga njësia në njësi-zona të tjera, në raste të veçanta dhe sipas kërkesës së punës me urdhër të Drejtorit të Operativës  

- për punën e tij i përgjigjet Kryepunëtorit dhe Udhëheqësit të Njësisë  

1.Titulli: Vozitës i automjeteve të rënda speciale  

Numri i pozitave: 1  

Niveli i pagës: 9  

Kohëzgjatja e kontratës: puna provuese 6 muaj (me mundësi vazhdimi) Kualifikimi : Shkolla e mesme, Patentë shofer-Kategoria C ose D  

Pëvoja e punës: 1 vit përvojë pune  

Detyrat e punës dhe përgjegjësitë:  

- mbanë evidencën mbi kilometrazhin i kaluar- ore të punës së automjetit,  

- mbanë evidencën mbi shpenzimin e karburanteve dhe vajrave të cilat ia dorëzon shërbimit kompetent për t'i evidentuar,  

- është përgjegjës për gjendjen e rregullt teknike të automjetit,  

- është përgjegjës për servisimin me rregullt të automjetit dhe për mbajtjen e tij në gjendje të rregullt,  

- jep të dhënat dhe raporton automekanikut i cili përcjell punën e tyre,  

- kryen punët sipas urdhëresës së eprorit, mbanë në rregull evidencën e punëve të kryera nëpër objekte dhe të shfrytëzuesve të shërbimeve,  

- ngarkohet me fletëngarkesë nga depoja për automjetin që e vozitë  

- operon me mjete transportuese, mjete të rënda speciale duke përfshirë Platformën Hidraulike, skip, etj  

- kryen të gjitha punët tjera të cilat i takojnë fushë veprimtarisë së kësaj Njësie Punuese,  

- për punën e tij i përgjigjet Kryepunëtorit dhe Udhëheqësit të Njësisë  

Procedurat e konkurrimit  

Kandidatët e interesuar, aplikimin mund ta bëjnë në mënyrë Elektronike (online) përmes emailit zyrtar: [email protected]. Kandidatët duhet të dërgojnë te gjithë dokumentacionin e skenuar nëpërmjet emailit.  

Të gjithë kandidatët që i plotësojnë kriteret e verifikimit paraprak do t'i nënshtrohen testimit me shkrim dhe intervistimit.  

Poentimi nga Komisioni për Rekrutim do të bëhet si në vijim:  

- Jetë përshkrimi (CV) i kandidatit vlerësohet deri në dhjetë (10) pikë  

- Testimi me shkrim deri në shtatëdhjetë (70) pikë dhe  

- Intervistimi deri në njëzetë (20) pikë.  

Kalendari i përafërt i procedurës së rekrutimit:  

Procedura e rekrutimit pritet të zgjasë nga data 14.05.2025 deri më 27.06.2025 (ky afat është i përafërt dhe mund të jetë subjekt i ndryshimeve siç specifikon legjislacioni në  fuqi.)  

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen në procedura të tjera të rekrutimit.  

Aplikacionit duhet bashkangjitur:  

- Aplikacioni për punësim i NPL "Gjelbër” (i cili shkarkohet nga web faqja zyrtare www.gjelber.com)  

- Deklarata nën betim (e cili shkarkohet nga web faqja zyrtare www.gjelber.com)  

- CV  

- Dëshmitë për kualifikim shkollor  

- Dëshmitë për përvojen e punës Kopjen e letërnjoftimit  

- Çertifikatën nga Gjykata e cila dëshmon që nuk është i/e dënuar (jo më të vjetër se gjashtë muaj)  

Aplikacionet dhe dokumentacioni i pakompletuar sipas kërkesave të përcakuara në këtë shpallje si dhe ato që arrijnë pas skadimit të afatit të konkursit, nuk do të shqyrtohen.  

Shpallja është e hapur që nga data 14.05.2025 deri më 29.05.2025 në orën 15:00. Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni Divizionin e Burimeve Njerëzore të NPL”Gjelbër” SH.A.  

Ndërmarrje publike lokale "Gjelbër "sha  

Na osnovu člana 8 Zakona o radu br. 03/L-212, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta br. 3283 od 01.11.2024. godine, kao i odobrenja br. Arhiv 1212 od 14.05.2025. godine, NPL "Gjelbër" objavljuje:  

JAVNI KONKURS  

Za popunjavanje radnih mesta  

1. Naziv pozicije: Vozač - kategorija C  

Broj pozicija: 1  

Nivo plate: 9  

Trajanje ugovora: probni rad 6 meseci (sa mogućnošću produženja) Kvalifikacije: Srednja škola - Vozačka dozvola - Kategorija C  

Radno iskustvo: 1 godina radnog iskustva  

Opis posla i odgovornosti:  

- Prevozi sve vrste materijala i gotovih proizvoda,  

- Vozi i teška vozila,  

-Vodi evidenciju o pređenoj kilometraži - radnim satima vozila,  

- Vodi evidenciju o potrošnji goriva i ulja, koje predaje nadležnoj službi radi evidentiranja,  

- Odgovoran je za redovno tehničko stanje vozila i vodi računa o čistoći vozila koje koristi tokom rada,  

- Odgovoran je za redovno servisiranje vozila i održavanje u ispravnom stanju,  

- Kontroliše nivo ulja i vode, zamenu guma, u slučaju kvarova na terenu i u prostorijama preduzeća,  

- Pruža informacije i izveštava automehaničara koji prati njihov rad,  

-Obavlja poslove po nalogu nadređenog, vodi urednu evidenciju obavljenih poslova na objektima i korisnicima usluga,  

- Zadužuje se sa otpremnicom iz magacina za vozilo koje vozi,  

- Obavlja sve druge poslove koji spadaju u delokrug ove radne jedinice,  

- Obavezan je da se kreće između jedinica- zona u posebnim slučajevima i po zahtevu  posla po nalogu Direktora Operative,  

- Za svoj rad odgovara Glavnom radniku i Šefu Radne Jedinice.  

2. Naziv pozicije: Vozač specijalnih teških vozila  

Broj pozicija: 1  

Nivo plate: 9  

Trajanje ugovora: probni rad 6 meseci (sa mogućnošću produženja)  

Kvalifikacije: Srednja škola, Vozačka dozvola – Kategorija C ili D Radno iskustvo: 1 godina radnog iskustva  

Opis posla i odgovornosti:  

- Vodi evidenciju o pređenoj kilometraži - radnim satima vozila,  

- Vodi evidenciju o potrošnji goriva i ulja, koje predaje nadležnoj službi radi  evidentiranja,  

- Odgovoran je za redovno tehničko stanje vozila,  

- Odgovoran je za redovno servisiranje vozila i održavanje u ispravnom stanju,  

- Pruža informacije i izveštava automehaničara koji prati njihov rad,  

- Obavlja poslove po nalogu nadređenog, vodi urednu evidenciju obavljenih poslova na  objektima i korisnicima usluga,  

- Zadužuje se sa otpremnicom iz magacina za vozilo koje vozi,  

- Rukuje transportnim sredstvima, teškim specijalnim vozilima uključujući Hidrauličnu Platformu, skip, itd.,  

- Obavlja sve druge poslove koji spadaju u delokrug ove radne jedinice,  

- Za svoj rad odgovara Glavnom radniku i Šefu Radne Jedinice.  

Procedura prijave:  

Zainteresovani kandidati mogu se prijaviti elektronskim putem (online) preko zvaničnog email-a: [email protected]. Kandidati treba da pošalju kompletnu skeniranu  

dokumentaciju putem email-a.  

Svi kandidati koji ispunjavaju kriterijume prethodne verifikacije će biti podvrgnuti pismenom testiranju i intervjuu.  

Bodovanje od strane Komisije za regrutaciju će se vršiti na sledeći način:  

Biografija (CV) kandidata se ocenjuje do deset (10) poena,  

- Pismeni test do sedamdeset (70) poena i  

- Intervju do dvadeset (20) poena.  

Približni kalendar regrutacione procedure:  

Regrutaciona procedura će trajati od 14.05.2025. do 27.06.2025. (ovaj rok je približan i može biti predmet promena u skladu sa važećim zakonodavstvom).  

Samo izabrani kandidati će biti pozvani na dalje regrutacione procedure.  

Uz prijavu je potrebno priložiti:  

- Prijavni obrazac za zapošljavanje NPL "Gjelbër” (koji se može preuzeti sa zvanične web stranice www.gjelber.com),  

- Izjavu pod zakletvom (koja se može preuzeti sa zvanične web stranice  www.gjelber.com),  

- CV,  

- Dokaze o školskim kvalifikacijama,  

- Dokaze o radnom iskustvu,  

- Kopiju lične karte,  

- Uverenje iz suda koje dokazuje da kandidat nije osuđivan (ne starije od šest meseci).  

Nepotpune prijave i dokumentacija koja stigne nakon isteka roka konkursa neće biti razmatrane.  

Konkurs je otvoren od 14.05.2025. do 29.05.2025. do 15:00 časova.  

Za dodatne informacije možete kontaktirati Odeljenje za ljudske resurse NPL"Gjelbër” SH.A.