Menaxher i Departamenti i Shërbimeve Rekreative / Sektori i Parkut të Aventurave

Në bazë të vendimit të miratuar me datën 15.08.2025 si dhe nenit 5 dhe 7 të Udhëzimit Administrativ nr. 01/2024 për Rregullimin e Procedurave të Konkursit në Sektorin Publik, të Rregullores për Marrëdhëniet në Punë si dhe Rreulloreve të Brendshme të NPL Sport Marketing SH.A. - Prishtinë, me datë 22.08.2025, SHPALLË:

KONKURS PUBLIK

Për plotësimin e vendit të punës

Titulli i vendit të punës: Menaxher i Departamenti i Shërbimeve Rekreative / Sektori i Parkut të Aventurave (1) vende pune;

Numri i referencës; NPL – 22/08/25

Vendi: Prishtinë.

Ndërmarrja: NPL Sport Marketing SH.A. me seli në Prishtinë.

I përgjigjet: Kryeshefit Ekzekutiv

II. Lartësinë e pagës mujore për vendin e punës;

Paga bazë e të ardhurave mujore personale do të jetë 937.50 €uro bruto

III. Kriteret e përgjithshme dhe të veçanta për vendin e punës;

Të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të lartë dhe të kanë përvojën e nevojshme dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë. Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet e përgjithshme, si dhe kushte e veçanta:

Diplomë universitare në shkencat teknike, edukim fizik,ekonomik, ose fusha të ngjashme. Minimum 3 vite provoj pune,

Të ketë përvojë dhe aftësi të avancuara menaxheriale.

Gjuha Angleze e dëshiruar

Shkathtësi për të caktuar dhe vlerësuar punën sipas rëndësisë dhe prioriteteve;

I/E gatshëm të punojë me njerëz të etnive dhe religjioneve të ndryshme;

Të ketë gatishmëri për kryerjen e punëve nën presion;

IV. Detyrat dhe përgjegjësitë e vendit të punës:

a) Menaxhon operacionet ditore dhe sigurinë në të gjithë parkun.

b) Koordinon instruktorët dhe shpëtimtarët,

c) Organizon inspektime dhe kontrollon dokumentacionin,

d) Reagon dhe dokumenton incidentet,

e) Propozon përmirësime dhe trajnime të stafit,

f) Është përgjegjës për koordinimin dhe menaxhimin e të gjitha aspekteve dhe operacionale

në parkun e aventurave.

V.Informatë për procedurën e aplikimit në konkurs

Kandidatët e interesuar për këtë vend pune duhet të bashkangjesin këto dokumente:

Kërkesa për punësim (aplikacioni);

CV

Dëshmi për shkollimin;

Dëshmi mbi provojen e punës

Certifikatën që nuk është nën hetime (jo më e vjetër se gjashtë muaj).

Kopja e letërnjoftimit

Pasqyra e Trustit

VI. Kohëzgjatja e emërimit;

Kontratë në kohë të pacaktuar.

VII. Datën dhe orën e saktë të përmbylljes së konkursit;

Konkursi është i hapur në kohëzgjatje prej 15 (pesëmbëdhjetë) ditë kalendarik dhe atë nga data 23.08.2025 deri me datën 06.09.2025

VIII. Mënyra e aplikimit në konkurs

Aplikimi për konkurs bëhet vetëm në mënyrë elektronike, nëpërmjet adresës elektronike [email protected] dhe në kohë reale do të sigurohet kthimi i informatës mbi pranimin e dokumenteve të dërguara nga kandidatët.

• Zyra Ligjore ofron sqarime të nevojshme për kandidatët lidhur me kriteret e konkursit publik gjatë fazës së aplikimeve.

Formulari për kërkesë (aplikim), mund të shkarkohet nga webfaqja e NPL Sport Marketing SH.A. www.nplsportmarketing.com ose mund të merren në zyret e Ndërmarrjes.

IX. Mënyrën e vlerësimit dhe kriteret e poentimit;

Vlerësimi i kandidatëve zhvillohet nëpërmjet testimit me shkrim dhe intervistimit

Procedura e vlerësimit të konkursit publik përmban gjithsej njëqind (100) pikë, ku kalueshmëria është arritja e së paku pesëdhjetë e pesë (55) pikëve nga të gjitha fazat e konkursit publik.

X. Një kalendar të përafërt të procedurës të rekrutimit;

Brenda shtatë (7) ditësh pas mbylljes së afatit të konkursit, Komisioni bën verifikimin paraprak të aplikacioneve, me qëllim të konstatimit të përmbushjes së kritereve të konkursit nga kandidatët sipas aplikacioneve të pranuara.

XI. Shënimi që aplikacionit e dërguara pas afatit nuk do të shqyrtohen.

Aplikacionet e dërguara pas datës 06.09.2025 nuk do të shqyrtohen.

Do të kontaktohen vetëm kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret e përcaktuara dhe përfshihen në listën e ngushtë.

SPORT MARKETING PRISHTINA

NDËRMARRJA PUBLIKE LOKALE!

Nr. "SPORT MARKETING” PORT MARKER 289/1

Data. 2208 2025

PRISHTINË

Na osnovu odluke usvojene 15.08.2025. i člana 5 i 7 Administrativnog uputstva br. 01/2024 o regulisanju postupaka konkurencije u javnom sektoru, Pravilnika o radnim odnosima i internih propisa NPL Sport Marketing AD – Priština, od 22.08.2025. godine, OBJAVLJUJE:

JAVNI KONKURS Za popunjavanje pozicije

Naziv posla: Održavanje u Odeljenju za rekreativne usluge / Sektor avanturističkih parkova (2 pozicije);

Referentni broj; NPL – 22.08.2025

Lokacija: Priština.

Kompanija: NPL Sport Marketing AD sa sedištem u Prištini.

Odgovoran: Rukovodilac odeljenja

II. Iznos mesečne plate za poziciju;

Osnovna plata mesečnog ličnog dohotka biće 550,00 € bruto

III. Opšti i specifični kriterijumi za posao;

Svi potencijalni kandidati moraju biti osobe visokog integriteta i imati potrebno iskustvo i obrazovanje potrebno za predmetnu poziciju. Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove, kao i posebne uslove:

⚫ Završeno srednje obrazovanje

• 1 godina sličnog radnog iskustva

• Imati radno iskustvo na čišćenju i održavanju parkovskih objekata, zelenih površina i okolnih objekata. Moraju imati znanje o korišćenju alata i sredstava za čišćenje, kao i primeniti higijenska i bezbednosna pravila i standarde, biti fizički sposobni za obavljanje potrebnih zadataka, biti posvećeni i imati sposobnost za rad u timu i u različitim vremenskim uslovima.

• Sposobnost dodeljivanja i procene poslova prema važnosti i prioritetima; Spremnost za rad sa ljudima različitih etničkih pripadnosti i religija;

• Spremnost za obavljanje zadataka pod pritiskom;\

IV. Radne obaveze i odgovornosti:

a) Sprečava ulazak i boravak lica koja mogu ometati rad.

b) Obezbeđuje pravilno korišćenje opreme i materijala Preduzeća, vodeći evidenciju o njima.

c) Vrši tehničko održavanje objekata i vodovodnih sistema, kanalizacije i druge opreme.

d) Prijavljuje veće probleme sa kvarovima u vodosnabdevanju, grejanju ili kanalizaciji.

e) Vrši jednostavne popravke infrastrukture i opreme, kao što su malterisanje, farbanje i stolarski radovi.

f) Brine o održavanju parkovskih površina.

g) Nadgleda i pomaže u održavanju instalacija grejanja.

SPORT MARKETING

PRISHTINA

V. Informacije o postupku prijavljivanja na konkurs

Kandidati zainteresovani za ovaj posao moraju priložiti sledeća dokumenta:

• Prijava za zaposlenje (molba);

• CV

• Dokaz o obrazovanju;

• Dokaz o radnom iskustvu

• Uverenje koje nije pod istragom (ne starije od šest meseci).

• Kopiju lične karte

• Izjavu o poverenju

VI. Trajanje angažovanja;

Ugovor na neodređeno vreme.

VII. Tačan datum i vreme zatvaranja konkursa;

• Konkurs je otvoren u periodu od 15 (petnaest) kalendarskih dana, od 23.08.2025. do 06.09.2025.

VIII. Kako se prijaviti na konkurs

Prijava na konkurs se vrši isključivo elektronski, putem imejl adrese

[email protected] i u realnom vremenu će biti obezbeđen povrat informacija o prijemu dokumenata koje su kandidati poslali.

• Pravna kancelarija pruža potrebna pojašnjenja kandidatima u vezi sa kriterijumima javnog konkursa tokom faze prijave.

• Obrazac za prijavu se može preuzeti sa veb stranice NPL Sport Marketing JSC www.nplsportmarketing.com ili se može dobiti u kancelarijama Kompanije.

IX. Način ocenjivanja i kriterijumi bodovanja;

Ocenjivanje kandidata se vrši putem pismenog testiranja i intervjua

Postupak ocenjivanja javnog konkursa sadrži ukupno sto (100) poena, gde je prolaz postizanje najmanje pedeset pet (55) poena iz svih faza javnog konkursa.

X. Približan kalendar postupka zapošljavanja;

U roku od sedam (7) dana nakon završetka konkursa, Komisija sprovodi preliminarnu proveru prijava, kako bi utvrdila ispunjavanje kriterijuma konkursa od strane kandidata na osnovu primljenih prijava.

XI. Napomena: Prijave poslate nakon roka neće biti pregledane.

Prijave podnete posle 06.09.2025. neće biti razmatrane.

Kontaktiraće se samo kandidati koji ispunjavaju navedene kriterijume i koji su uvršteni u uži izbor.