Punëtorë Sigurimi në Departamentin e Shërbimeve Rekreative / Sektori Parku i Avanturave

SPORT MARKETING PRISHTINA 

NDËRMARRJA PUBLIKE LOKALE 

Nr. 

"SPORT MARKETING 

287 

Data. 22.03.2025 PRISHTINË 

Në bazë të vendimit të miratuar me datën 15.08.2025 si dhe nenit 5 dhe 7 të Udhëzimit Administrativ nr. 01/2024 për Rregullimin e Procedurave të Konkursit në Sektorin Publik, të Rregullores për Marrëdhëniet në Punë si dhe Rreulloreve të Brendshme të NPL Sport Marketing SH.A. -- Prishtinë, me datë 22.08.2025, SHPALLË: 

KONKURS PUBLIK 

Për plotësimin e vendit të punës 

Titulli i vendit të punës: Puntorë Sigurimi në Departamentin e Shërbimeve Rekreative/ Sektori i Parkut të Aventurave (2) vende pune; 

Numri i referencës; NPL – 22/08/25 

Vendi: Prishtinë. 

Ndërmarrja: NPL Sport Marketing SH.A. me seli në Prishtinë. 

I përgjigjet: Menaxherit të departamentit 

II. Lartësinë e pagës mujore për vendin e punës; 

Paga bazë e të ardhurave mujore personale do të jetë 469.70 €uro bruto 

III. Kriteret e përgjithshme dhe të veçanta për vendin e punës; 

Të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të lartë dhe të kanë përvojën e nevojshme dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë. Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet e përgjithshme, si dhe kushte e veçanta: 

Shkollim i mesëm i përfunduar. 

Minimum 1 vit përvojë në sigurim ose roje. 

Përgatitje fizike e mirë, Aftësi reagimi në situata emergjente, Njohuri bazike për pajisjet e sigurisë. 

Gjuha angleze e deshiruar 

Shkathtësi për të caktuar dhe vlerësuar punën sipas rëndësisë dhe prioriteteve; 

I/E gatshëm të punojë me njerëz të etnive dhe religjioneve të ndryshme; 

Të ketë gatishmëri për kryerjen e punëve nën presion; 

IV. Detyrat dhe përgjegjësitë e vendit të punës: 

a) Mbikëqyr rendin dhe sigurinë në park, 

b) Kontrollon hyrjet dhe daljet e vizitorëve, 

c) Monitoron sjelljen e vizitorëve dhe stafit, 

d) Ndërhyn në raste emergjente dhe raporton incidentet, 

e) Bashkëpunon me Menaxherin e Sigurisë për menaxhimin e situatave, 

SPORT 

MARKETING 

PRISHTINA 

f) Kryen patrullime të rregullta në ambientet e parkut. 

V.Informatë për procedurën e aplikimit në konkurs 

Kandidatët e interesuar për këtë vend pune duhet të bashkangjesin këto dokumente: 

Kërkesa për punësim (aplikacioni); 

CV 

Dëshmi për shkollimin; 

Dëshmi mbi provojen e punës 

Certifikatën që nuk është nën hetime (jo më e vjetër se gjashtë muaj). 

Kopja e letërnjoftimit 

Pasqyra e Trustit 

VI. Kohëzgjatja e emërimit; 

Kontratë në kohë të pacaktuar. 

VII. Datën dhe orën e saktë të përmbylljes së konkursit; 

Konkursi është i hapur në kohëzgjatje prej 15 (pesëmbëdhjetë) ditë kalendarik dhe atë nga data 23.08.2025 deri me datën 06.09.2025 

VIII. Mënyra e aplikimit në konkurs 

Aplikimi për konkurs bëhet vetëm në mënyrë elektronike, nëpërmjet adresës elektronike [email protected] dhe në kohë reale do të sigurohet kthimi i informatës mbi pranimin e dokumenteve të dërguara nga kandidatët. 

Zyra Ligjore ofron sqarime të nevojshme për kandidatët lidhur me kriteret e konkursit publik gjatë fazës së aplikimeve. 

Formulari për kërkesë (aplikim), mund të shkarkohet nga webfaqja e NPL Sport Marketing SH.A. www.nplsportmarketing.com ose mund të merren në zyret e Ndërmarrjes. 

IX. Mënyrën e vlerësimit dhe kriteret e poentimit; 

Vlerësimi i kandidatëve zhvillohet nëpërmjet testimit me shkrim dhe intervistimit 

Procedura e vlerësimit të konkursit publik përmban gjithsej njëqind (100) pikë, ku kalueshmëria është arritja e së paku pesëdhjetë e pesë (55) pikëve nga të gjitha fazat e konkursit publik. 

X. Një kalendar të përafërt të procedurës të rekrutimit; 

Brenda shtatë (7) ditësh pas mbylljes së afatit të konkursit, Komisioni bën verifikimin paraprak të aplikacioneve, me qëllim të konstatimit të përmbushjes së kritereve të konkursit nga kandidatët sipas aplikacioneve të pranuara. 

XI. Shënimi që aplikacionit e dërguara pas afatit nuk do të shqyrtohen. 

SPORT MARKETING PRISHTINA 

Aplikacionet e dërguara pas datës 06.09.2025 nuk do të shqyrtohen. 

Do të kontaktohen vetëm kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret e përcaktuara dhe përfshihen në listën e ngushtë. 

SPORT MARKETING PRISHTINA 

NDËRMARRJA PUBLIKE LOKALE 

Nr. 

"SPORT MARKETING”  28711 

Data. 22.08. 2025 

PRISHTINË 

Na osnovu odluke usvojene 15.08.2025. i člana 5 i 7 Administrativnog uputstva br. 01/2024 o regulisanju postupaka konkurencije u javnom sektoru, Pravilnika o radnim odnosima i internih propisa NPL Sport Marketing AD – Priština, od 22.08.2025. godine, OBJAVLJUJE: 

JAVNI KONKURS 

Za popunjavanje pozicije 

Naziv radnog mesta: Radnici obezbeđenja u Odeljenju za rekreativne usluge / Sektoru avanturističkih parkova (2 pozicije); 

Referentni broj; NPL – 22/08/25 

Mesto: Priština. 

Kompanija: NPL Sport Marketing AD sa sedištem u Prištini. Odgovoran: Rukovodilac odeljenja 

II. Iznos mesečne plate za poziciju; 

Osnovna plata mesečnog ličnog dohotka biće 469,70 € bruto 

III. Opšti i specifični kriterijumi za posao; 

Svi potencijalni kandidati moraju biti osobe visokog integriteta i imati potrebno iskustvo i obrazovanje potrebno za predmetnu poziciju. Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove, kao i posebne uslove: 

• Završeno srednje obrazovanje. 

• Minimum 1 godina iskustva u obezbeđenju ili čuvarskim poslovima. 

• Dobra fizička spremnost, veštine reagovanja u vanrednim situacijama, osnovno poznavanje bezbednosne opreme. 

Poželjno poznavanje engleskog jezika 

Sposobnost dodeljivanja i vrednovanja poslova prema važnosti i prioritetima; 

Spremnost za rad sa ljudima različitih etničkih pripadnosti i religija; 

Spremnost za obavljanje poslova pod pritiskom; 

IV. Radne obaveze i odgovornosti: 

a) Nadgleda red i bezbednost u parku, 

b) Kontroliše ulazak i izlazak posetilaca, 

c) Prati ponašanje posetilaca i osoblja, 

d) Interveniše u hitnim slučajevima i prijavljuje incidente, 

e) Sarađuje sa menadžerom obezbeđenja radi upravljanja situacijama, 

f) Vrši redovne patrole u prostorijama parka. 

V. Informacije o postupku prijavljivanja na konkurs 

Kandidati zainteresovani za ovaj posao moraju priložiti sledeća dokumenta: 

• Prijava za zaposlenje (molba); 

SPORT MARKETING PRISHTINA 

• CV 

• Dokaz o obrazovanju; 

• Dokaz o radnom iskustvu 

Uverenje koje nije pod istragom (ne starije od šest meseci). 

Kopiju lične karte 

• Izjavu o poverenju 

VI. Trajanje angažovanja; 

Ugovor na neodređeno vreme. 

VII. Tačan datum i vreme zatvaranja konkursa; 

Konkurs je otvoren u periodu od 15 (petnaest) kalendarskih dana, od 23.08.2025. do 06.09.2025. 

VIII. Kako se prijaviti na konkurs 

• Prijava na konkurs se vrši isključivo elektronski, putem elektronske adrese 

[email protected] i u realnom vremenu će biti obezbeđen povratak informacija o prijemu dokumenata koje su kandidati poslali. 

• Pravna kancelarija pruža potrebna pojašnjenja kandidatima u vezi sa kriterijumima javnog konkursa tokom faze prijave. 

• Obrazac za prijavu se može preuzeti sa veb stranice NPL Sport Marketing JSC 

www.nplsportmarketing.com ili se može dobiti u kancelarijama Društva. 

IX. Način ocenjivanja i kriterijumi bodovanja; 

Ocenjivanje kandidata se vrši putem pismenog testiranja i intervjua. 

Postupak ocenjivanja javnog konkursa sadrži ukupno sto (100) poena, gde je prolaz ostvarenje najmanje pedeset pet (55) poena iz svih faza javnog konkursa. 

X. Približan kalendar postupka zapošljavanja; 

U roku od sedam (7) dana nakon završetka konkursa, Komisija sprovodi preliminarnu proveru prijava, kako bi utvrdila ispunjavanje kriterijuma konkursa od strane kandidata na osnovu primljenih prijava. 

XI. Napomena: Prijave poslate nakon roka neće biti pregledane. 

Prijave poslate posle 06.09.2025. neće biti pregledane. 

Kontaktiraće se samo kandidati koji ispunjavaju navedene kriterijume i koji su uvršteni u uži izbor.