Ekspert/e i/e Jashtëm/e për Strategji në Marrëdhënie me Publikun 

Në bazë të nenit 9, paragrafëve 9.5, 9.6, dhe 9.7 të Rregullores për procedurat e rekrutimit, marrëdhënien kontraktuale dhe avancim në detyrë në ndërmarrje, me numër protokoli 1338, të datës 20.06.2023, si dhe Udhëzimit Administrativ MFPT - NR.01/2024, neni 12, paragrafi 2 si dhe Kërkesës me numër 1068 të datës 02.05.2025, N.P.L "Gjelbër" SH.A, Rishpall këtë: 

KONKURS 

Për Ekspert të Jashtëm 

Titulli i Pozitës: Ekspert/e i/e Jashtëm/e për Strategji në Marrëdhënie me Publikun 

Numri i pozitave: 1 

Përvoja e Punës: 3 vite përvojë profesionale relevante. 

Niveli i pagës: Niveli 4 

Kohëzgjatja e kontratës: 6 (gjashtë) muaj me mundësi vazhdimi. 

Kualifikimet dhe përgatitja profesionale: 

-Diplomë Universitare 

-Aftësi për punë ekipore 

-Aftësi të shprehura komunikimi 

-Të ketë etikë në punë dhe integritet të lartë 

-Preferohet njohja e gjuhës angleze 

Detyrat e punës dhe përgjegjësitë: 

Zhvillimi dhe implementimi i strategjisë të medive sociale në përputhje me objektivat e përgjithshme të ndërmarrjes; 

Identifikimi i audiencave të synuara dhe draftimi i përmbajtjes për të përmbushur interesat dhe nevojat e tyre ndërlidhur me promovimin e ndërmarrjes; 

Planifikimi dhe hartimi i fushatave në media sociale në lidhje me fushëveprimtarinë apo projektet specifike të ndërmarrjes; 

Raporton drejtpërdrejt te Kryeshefja Ekzekutive e N.P.L "Gjelbër" SH.A. 

Procedurat e aplikimit: 

Kandidatët e interesuar janë të ftuar të aplikojnë në mënyrë elektronike përmes emailit zyrtar: [email protected]. Aplikimi duhet të përmbajë dokumentacionin e kërkuar, i cili duhet të dërgohet i skanuar dhe i bashkëngjitur në email. 

Të gjithë kandidatët që plotësojnë kriteret pas verifikimit paraprak do t'i nënshtrohen procesit të intervistimit. 

Poentimi nga Komisioni për Rekrutim do të bëhet si më poshtë: 

Vlerësimi i jetë përshkrimit (CV) të kandidatit: deri në tridhjetë (30) pikë, 

Intervistimi: deri në shtatëdhjetë (70) pikë. 

Kalendari i përafërt i procedurës së rekrutimit: 

Procedura e rekrutimit parashikohet të zhvillohet nga data 17.07.2025 deri më 30.08.2025. Ky afat është i përafërt dhe mund të ndryshohet në përputhje me dispozitat e legjislacionit në fuqi. 

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen për procedurat e tjera të rekrutimit. 

Aplikacionit duhet të bashkëngjiten: 

Formulari për aplikim i NPL "Gjelbër” SH.A (i cili mund të shkarkohet nga faqja zyrtare www.gjelber.com) 

Deklarata nën betim (e cila mund të shkarkohet nga faqja zyrtare www.gjelber.com) 

Curriculum Vitae (CV) 

Dëshmitë për kualifikim shkollor 

Dëshmitë për përvojën e punës 

Kopja e letërnjoftimit 

Çertifikata nga Gjykata që dëshmon se nuk është i/e dënuar (e cila nuk duhet të jetë më e vjetër se gjashtë muaj) 

Aplikacionet dhe dokumentacioni që nuk plotëson kërkesat e përcaktuara në këtë shpallje, si dhe ato që arrijnë pas skadimit të afatit të konkursit, nuk do të shqyrtohen. 

Shpallja është e hapur nga data 17.07.2025 deri më 01.08.2025, deri në orën 15:00. Për informacione më të hollësishme, mund të kontaktoni me Divizionin e Burimeve Njerëzore të NPL "Gjelbër" SH.A. 

Na osnovu člana 9, stavova 9.5, 9.6, i 9.7 Uredbe o procedurama zapošljavanja, ugovornog odnosa i unapređenja na radnom mestu u preduzeću, sa brojem protokola 1338 od 20.06.2023, kao i Administrativnog Uputstva MFPT - BR.01/2024, član 12, stav 2, te Zahteva pod brojem 1068 od 02.05.2025, J.P.L.,,Gjelbër" D.O.O Ponovo objavljivanje ovo: 

KONKURS 

Za Spoljni Stručnjak 

Naziv Pozicije: Spoljni/eksterni stručnjak za strategiju u odnosima sa javnošću 

Broj pozicija: 1 

Radno Iskustvo: 3 godine relevantnog profesionalnog iskustva. 

Nivo Plate: Nivo 4 

Trajanje ugovora: 6 (šest) meseci sa mogućnošću produženja. 

Kvalifikacije i stručna sprema: 

Diploma osnovnih studija 

Sposobnost za timski rad 

Izražene komunikacione veštine 

Radna etika i visok integritet 

Poželjno poznavanje engleskog jezika 

Radne obaveze i odgovornosti: 

Razvijanje i implementacija strategije društvenih mreža u skladu sa opštim ciljevima preduzeća; 

Identifikacija ciljne publike i priprema sadržaja koji odgovara njihovim interesima i potrebama u vezi sa promocijom preduzeća; 

Planiranje i kreiranje kampanja na društvenim mrežama u vezi sa delokrugom radaili u vezi sa specifičnim projektima preduzeća; 

Direktno izveštavanje Generalnoj Direktorki J.P.L. "Gjelbër" D.0.0. 

Procedura Prijave: 

Zainteresovani kandidati su pozvani da se prijave elektronskim putem na zvanični e-mail: [email protected]. Prijava treba da sadrži potrebnu dokumentaciju, koja treba biti skenirana i priložena kao dodatak u e-mailu. 

Svi kandidati koji ispunjavaju kriterijume nakon preliminarne provere biće pozvani na intervju. 

Evaluacija od strane Komisije za Regrutaciju biće izvršeno na sledeći način: 

Ocena biografije (CV) kandidata: do trideset (30) poena, 

Intervju: do sedamdeset (70) poena. 

Približan kalendar postupka zapošljavanja: 

Postupak zapošljavanja predviđen je da se sprovede u periodu od 17.07.2025 do 30.08.2025 Ovaj rok je okviran i može biti promenjen u skladu sa važećim zakonskim propisima. 

Samo odabrani kandidati biće pozvani na dalji postupak zapošljavanja. 

Prijavi se moraju priložiti: 

Formular za prijavu J.P.L. „Gjelbër” 0.0.0 (koji se može preuzeti sa zvaničnog sajta www.gjelber.com) 

Izjava pod zakletvom (koja se može preuzeti sa zvaničnog sajta www.gjelber.com) Biografija (CV) 

Dokazi o školskoj spremi 

Dokazi o radnom iskustvu 

Kopija lične karte 

Uverenje iz Suda da kandidat nije osuđivan (koje ne sme biti starije od šest meseci) 

Prijave i dokumentacija koje ne ispunjavaju zahteve navedene u ovom konkursu, kao i one koje stignu nakon isteka roka konkursa, neće se razmatrati. 

Konkurs je otvoren 17.07.2025 do 01.08.2025, do 15:00 časova. Za dodatne informacije, možete kontaktirati Sektor za Ljudske Resurse J.P.L.,Gjelbër“ D.0.0.