NDËRMARRJA PUBLIKE LOKALE
GJELBËR SHA
Në mbështetje të nenit 8 dhe nenit 16 të Ligjit të Punës Nr. 03/L-212 dhe në bazë të Rregullores të brendshme për Procedura të Rekrutimit, Marrëdhënien Kontraktuale dhe Avansim në Detyrë me nr.1338 të datë 20.06.2023, aprovimit me numër Arkivi 147 të datës 21.01.2025, N.P.L "Gjelbër" SH.A, rishpall këtë:
KONKURS
Për plotësimin e vendit të punës/ me afat të caktuar
(Zëvendësim i përkohshëm për kontabilistën në pushim të lehonisë)
Titulli: Praktikant - Kontabilist
Orët e punës: 40 orë në javë
Kohëzgjatja e kontratës: Deri 1 (një) vjet (deri në përfundim të pushimit të lehonisë)
Numri i pozitave: 1
Kualifikimi: Diplomë Universitare në Fakultetin Ekonomik (drejtimet Financa, Kontabilitet)
Përvoja e punës: 1 vit përvojë pune
Niveli i pagës: sipas rregullores në fuqi
Detyrat e punës dhe përgjegjësitë:
- kujdeset për udhëheqjen me rregull të kontove në kontabilitetin financiar,
- aplikon në praktikë planin e përcaktuar kontabël, me ç'rast sigurohet aplikimi i planit themelor kontabël bënë regjistrimin analitik dhe sintetik si dhe harmonizimin e tyre regjistron të ardhurat personale udhëheq analitiken e blerësve dhe mbanë të hapur pozicionin për secilin blerës
- udhëheq analitiken e konsumit dhe kontrollon rregullsinë e regjistrimit
- udhëheq analitiken e kërkesave të punëtorëve dhe kontabilitetin e mjeteve themelore bënë kontimin e raporteve të bankës, të arkës, faturave, hyrëse dhe dalëse kryen edhe punë të tjera sipas urdhrit të Zyrtarit Kryesor Financiar për punën e tij i përgjigjet Zyrtarit Financiar dhe i Thesarit
Procedurat e konkurrimit:
Kandidatët e interesuar, aplikimin mund ta bëjnë në mënyrë Elektronike (online) përmes emailit zyrtar: aplikimet@gjelber.com.
Kandidatët duhet të dërgojnë te gjithë dokumentacionin e skenuar nëpërmjet emailit.
Të gjithë kandidatët që i plotësojnë kriteret e verifikimit paraprak do t'i nënshtrohen testimit me shkrim dhe intervistimit.
Poentimi nga Komisioni për Rekrutim do të bëhet si në vijim:
- Jetë përshkrimi (CV) i kandidatit vlerësohet deri në dhjetë (10) pikë
- Testimi me shkrim deri në shtatëdhjetë (70) pikë dhe
- Intervistimi deri në njëzetë (20) pikë.
Kalendari i përafërt i procedurës së rekrutimit:
Procedura e rekrutimit pritet të zgjasë nga data 12.03.2025 deri më 25.04.2025 (ky afat është i përafërt dhe mund të jetë subjekt i ndryshimeve siç specifikon legjislacioni në fuqi.)
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen në procedura të tjera të rekrutimit.
Aplikacionit duhet bashkangjitur:
- Aplikacioni për punësim i NPL "Gjelbër" (i cili shkarkohet nga web faqja zyrtare www.gjelber.com)
- Deklarata nën betim (e cili shkarkohet nga web faqja zyrtare www.gjelber.com)
- CV
- Dëshmitë për kualifikim shkollor
- Dëshmitë për përvojen e punës trust
- Kopjen e letërnjoftimit
- Çertifikatën nga Gjykata e cila dëshmon që nuk është i/e dënuar (jo më të vjetër se gjashtë muaj)
- Aplikacionet dhe dokumentacioni i pakompletuar sipas kërkesave të përcakuara në këtë shpallje si dhe ato që arrijnë pas skadimit të afatit të konkursit, nuk do të shqyrtohen.
Shpallja është e hapur që nga data 12.03.2025 deri më 27.03.2024 në orën 15:00.
Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni Divizionin e Burimeve Njerëzore të NPL "Gjelbër" SH.A.
Ndërmarrja publike lokale "Gjelbër 'sha Rr. Tahir Zajmi, pn, 10000, Prishtinë Tel 0800 40004
U skladu sa članom 8. i članom 16. Zakona o radu br. 03/L-212 i na osnovu Internog pravilnika o postupku zapošljavanja, ugovornim odnosima i napredovanju na dužnosti br. 1338 od 20.06.2023, odobrenje sa arhivskim brojem 147 od 21.01.2025. Ponovo objavljuje:
KONKURS
Za popunjavanje radnog mesta/na određeno vreme (Privremena zamena za računovođu na porodiljskom odsustvu)
Zvanje: pripravnik - računovođa
Radno vreme: 40 sati nedeljno
Trajanje ugovora: Do 1 godina (do kraja porodiljskog odsustva)
Broj pozicija: 1
Kvalifikacija: VSS na Ekonomskom fakultetu (finansije, računovodstvo)
Radno iskustvo: 1 godina radnog iskustva
Visina plate: prema važećim propisima
Poslovi i odgovornosti:
- obezbeđuje pravilno vođenje računa u finansijskom računovodstvu,
- primenjuje definisani računovodstveni plan u praksi i na taj način obezbeđuje primenu
osnovnog računovodstvenog plana
- vrši analitičko i sintetičko snimanje i njihovo usklađivanje
- evidentira lična primanja
- upravlja analitikom kupaca i drži otvorene pozicije za svakog kupca
- vodi analitiku potrošnje i proverava regularnost registracije
- rukovodi analitikom potreba zaposlenih i računovodstvom osnovnih sredstava
- računi za banku, gotovinu, fakture, ulazne i izlazne izveštaje
- obavlja i druge poslove po nalogu glavnog finansijskog direktora
- za svoj rad odgovara službeniku za finansije i trezor
Konkursne procedure:
Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti elektronskim putem (onlajn) putem zvanične e-pošte: aplikimet@gjelber.com. Kandidati moraju da pošalju svu skriptiranu dokumentaciju putem e-pošte.
Svi kandidati koji ispunjavaju kriterijume prethodnog skrininga biće podvrgnuti pismenom testu i intervjuu.
Bodovanje od strane Komisije za zapošljavanje vršiće se na sledeći način:
Biografija kandidata se ocenjuje do deset (10) bodova Pismeni test do sedamdeset (70) poena i
Intervju do dvadeset (20) poena.
Približan kalendar procedure zapošljavanja:
Očekuje se da će postupak zapošljavanja trajati od 12.03.2025. do 25.04.2025.
Samo odabrani kandidati će biti pozvani na dalje procedure zapošljavanja.
Uz prijavu se mora priložiti sledeće:
- Prijava za zapošljavanje NPL,Gjelber" (koja se može preuzeti sa zvaničnog sajta www.gjelber.com)
-Izjava pod zakletvom (koja se može preuzeti sa zvaničnog sajta vvv.gjelber.com)
-CV
-Dokaze o školskoj spremi
- Dokaz o radnom iskustvu poverenja
- Kopija lične karte
- Uverenje iz suda kojim se dokazuje da nije osuđivan (ne starije od šest meseci)
Nepotpune prijave i dokumentacija prema uslovima navedenim u ovom oglasu, kao i oni koji pristignu nakon isteka konkursnog roka, neće se razmatrati.
Oglas je otvoren od 12.03.2025 do 27.03.2025 u 15:00 časova.
Za detaljnije informacije možete kontaktirati Odsek za ljudske resurse NPL "Gjelber" SH.A.
Apliko për këtë pozitë
