PRISHTINË 
GJELBËR 
Në bazë të nenit 9, paragrafëve 9.5, 9.6, dhe 9.7 të Rregullores për procedurat e rekrutimit, marrëdhënien kontraktuale dhe avancim në detyrë në ndërmarrje, me numër protokoli 1338, të datës 20.06.2023, si dhe Udhëzimit Administrativ MFPT - NR.01/2024, neni 12, paragrafi 2 si dhe Kërkesës me numër 1068 të datës 02.05.2025, N.P.L. "Gjelbër" SH.A, shpall këtë: 

KONKURS 
Për Ekspert të Jashtëm 
Titulli i Pozitës: Ekspert/e i/e Jashtëm/e për Strategji në Marrëdhënie me Publikun 
Numri i pozitave: 1 
Përvoja e Punës: 3 vite përvojë profesionale relevante. 
Niveli i pagës: Niveli 4 
Kohëzgjatja e kontratës: 6 (gjashtë) muaj me mundësi vazhdimi. 

Kualifikimet dhe përgatitja profesionale: 
Diplomë Universitare 
Aftësi për punë ekipore 
Aftësi të shprehura komunikimi 
Të ketë etikë në punë dhe integritet të lartë 
Preferohet njohja e gjuhës angleze 
Detyrat e punës dhe përgjegjësitë: 
Zhvillimi dhe implementimi i strategjisë të medive sociale në përputhje me objektivat e përgjithshme të ndërmarrjes; 
Identifikimi i audiencave të synuara dhe draftimi i përmbajtjes për të përmbushur interesat dhe nevojat e tyre ndërlidhur me promovimin e ndërmarrjes; 
Planifikimi dhe hartimi i fushatave në media sociale në lidhje me fushëveprimtarinë apo 
projektet specifike të ndërmarrjes; 
Raporton drejtpërdrejt te Kryeshefja Ekzekutive e N.P.L "Gjelbër" SH.A. 

Procedurat e aplikimit: 
Kandidatët e interesuar janë të ftuar të aplikojnë në mënyrë elektronike përmes emailit zyrtar: aplikimet@gjelber.com. Aplikimi duhet të përmbajë dokumentacionin e kërkuar, i cili duhet të dërgohet i skanuar dhe i bashkëngjitur në email. 
Ndërmarrja Publike Lokale "Gjelbër" sh.a Rr. Tahir Zajmi pn. 10000 Prishtinë Tel: 0800 40004

 

Të gjithë kandidatët që plotësojnë kriteret pas verifikimit paraprak do t'i nënshtrohen procesit të intervistimit.

Poentimi nga Komisioni për Rekrutim do të bëhet si më poshtë:

Vlerësimi i jetë përshkrimit (CV) të kandidatit: deri në tridhjetë (30) pikë,

Intervistimi: deri në shtatëdhjetë (70) pikë.

Kalendari I përafërt i procedurës së rekrutimit:

Procedura e rekrutimit parashikohet të zhvillohet nga data 02.05.2025 deri më 15.06.2025. Ky afat është i përafërt dhe mund të ndryshohet në përputhje me dispozitat e legjislacionit në fuqi.

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen për procedurat e tjera të rekrutimit.

Aplikacionit duhet të bashkëngjiten:

Formulari për aplikim i NPL "Gjelbër" SH.A (i cili mund të shkarkohet nga faqja zyrtare www.gjelber.com)

Deklarata nën betim (e cila mund të shkarkohet nga faqja zyrtare www.gjelber.com) Curriculum Vitae (CV)

Dëshmitë për kualifikim shkollor

Dëshmitë për përvojën e punës

Kopja e letërnjoftimit

Çertifikata nga Gjykata që dëshmon se nuk është i/e dënuar (e cila nuk duhet të jetë më e vjetër se gjashtë muaj)

Aplikacionet dhe dokumentacioni që nuk plotëson kërkesat e përcaktuara në këtë shpallje, si dhe ato që arrijnë pas skadimit të afatit të konkursit, nuk do të shqyrtohen.

Shpallja është e hapur nga data 02.05.2025 deri më 16.05.2025, deri në orën 15:00. Për informacione më të hollësishme, mund të kontaktoni me Divizionin e Burimeve Njerëzore të NPL "Gjelbër" SH.A.

Ndërmarrja Publike Lokale "Gjelbër" sh.a Rr. Tahir Zajmi pn. 10000 Prishtinë

Tel: 0800 40004

 

 

GJELBËR

PRISHTINË

Na osnovu člana 9, stavova 9.5, 9.6, i 9.7 Uredbe o procedurama zapošljavanja, ugovornog odnosa i unapređenja na radnom mestu u preduzeću, sa brojem protokola 1338 od 20.06.2023, kao i Administrativnog Uputstva MFPT - BR.01/2024, član 12, stav 2, te Zahteva pod brojem 1068 od 02.05.2025, J.P.L.,,Gjelbër" D.O.0 objavljuje:

KONKURS

Za Spoljni Stručnjak

Naziv Pozicije: Spoljni/eksterni stručnjak za strategiju u odnosima sa javnošću

Broj pozicija: 1

Radno Iskustvo: 3 godine relevantnog profesionalnog iskustva.

Nivo Plate: Nivo 4

Trajanje ugovora: 6 (šest) meseci sa mogućnošću produženja.

 

Kvalifikacije i stručna sprema:

Diploma osnovnih studija Sposobnost za timski rad

Izražene komunikacione veštine

Radna etika i visok integritet

Poželjno poznavanje engleskog jezika

 

Radne obaveze i odgovornosti:

Razvijanje i implementacija strategije društvenih mreža u skladu sa opštim ciljevima preduzeća;

Identifikacija ciljne publike i priprema sadržaja koji odgovara njihovim interesima i potrebama u vezi sa promocijom preduzeća;

Planiranje i kreiranje kampanja na društvenim mrežama u vezi sa delokrugom radaili u vezi sa specifičnim projektima preduzeća;

Direktno izveštavanje Generalnoj Direktorki J.P.L. "Gjelbër" D.0.0.

Procedura Prijave:

Zainteresovani kandidati su pozvani da se prijave elektronskim putem na zvanični e-mail: aplikimet@gjelber.com. Prijava treba da sadrži potrebnu dokumentaciju, koja treba biti skenirana i priložena kao dodatak u e-mailu.

Ndërmarrja Publike Lokale "Gjelbër" sh.a Rr. Tahir Zajmi pn. 10000 Prishtinë

Tel: 0800 40004

 

Svi kandidati koji ispunjavaju kriterijume nakon preliminarne provere biće pozvani na intervju. Evaluacija od strane Komisije za Regrutaciju biće izvršeno na sledeći način:

Ocena biografije (CV) kandidata: do trideset (30) poena,

Intervju: do sedamdeset (70) poena.

Približan kalendar postupka zapošljavanja:

Postupak zapošljavanja predviđen je da se sprovede u periodu od 02.05.2025 do 15.06.2025 Ovaj rok je okviran i može biti promenjen u skladu sa važećim zakonskim propisima.

Samo odabrani kandidati biće pozvani na dalji postupak zapošljavanja.

Prijavi se moraju priložiti:

Formular za prijavu J.P.L. „Gjelbër" D.0.0 (koji se može preuzeti sa zvaničnog sajta www.gjelber.com)

Izjava pod zakletvom (koja se može preuzeti sa zvaničnog sajta www.gjelber.com) Biografija (CV)

Dokazi o školskoj spremi

Dokazi o radnom iskustvu Kopija lične karte

Uverenje iz Suda da kandidat nije osuđivan (koje ne sme biti starije od šest meseci)

Prijave i dokumentacija koje ne ispunjavaju zahteve navedene u ovom konkursu, kao i one koje stignu nakon isteka roka konkursa, neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 02.05.2025 do 16.05.2025, do 15:00 časova. Za dodatne informacije, možete kontaktirati Sektor za Ljudske Resurse J.P.L. „Gjelbër“ D.O.O.

Apliko për këtë pozitë